Workshop

Führungstraining für Architektinnen

Entscheidungen zielsicher treffen, selbstsicher auftreten, das eigene Führungsprofil stärken.

Immer mehr Frauen gehen in Führung, bringen ihre Kompetenzen ein, gestalten mit und übernehmen Verantwortung. Einfach ist es als Frau immer noch nicht, Führungsverantwortung zu übernehmen: Bringen Sie neben Ihrem Kommunikations- und Kooperationsvermögen auch genügend Standing mit? Sind Sie belastbar? Können Sie Entscheidungen zielsicher treffen und auch durchziehen? Sind Sie klar in der Kommunikation und zeigen Sie genügend Rückgrat? Sind Sie in der Lage, ein Team zusammenzubringen, anzuleiten und im Zweifel durchzugreifen?

Um noch sicherer in Führungsfragen zu werden, geht es in diesem Frauen-Seminar um die (individuelle) Reflexion von konstruktivem Führungsverhalten und effektiver Entscheidungsfindung. Es erwarten Sie theoretische Inputs, Auftrittsübungen mit Feedback, Erfahrungsaustausch zu Führungsaspekten, Ausprobieren besonderer Gesprächssituationen und kollegiale Beratung zu individuellen Fragestellungen.

Inhalte des Workshops:

• Vor welchen (neuen und besonderen) Herausforderungen stehen Architektinnen und Stadtplanerinnen?
• Führungs-Modelle und Führungs-Instrumente
• Wege der Entscheidungsfindung – Entscheidungen treffen!
• Führungsstile: Vom “Great Man” zum kooperativen Miteinander
• Wie führe ich? Das eigene Führungsprofil
• Teams leiten: Welche Aufgaben? Welche Herausforderungen? Welche Konflikte?
• Kollegiale Beratung für individuelle Fallbesprechungen
• Rollenspiele, Situations-Training und Lernpartnerschaften

Der Präsenzworkshop in Stuttgart richtet sich an Architektinnen in Führungsverantwortung und solche, die in Führung gehen wollen.

Referentin Regine Crämer, Trainerin, Frauenkolleg GmbH, Stuttgart
Fortbildungsanerkennung: 16 UStd.
Fortbildungsveranstaltung mit beschränkter Teilnehmer:innenzahl, Anmeldung erforderlich

Weitere Informationen und Anmeldung