Vortrag

Frauen in der Architektur – Herausforderungen und Chancen

Vortrag von 15:30 – 17:00 Uhr, Gespräche im Anschluss

Frauen in der Architektur: Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?

Die Baubranche wandelt sich – nachhaltiges Bauen wird immer wichtiger, jedoch sind Führungspositionen nach wie vor mehrheitlich männlich besetzt. Frauen spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, innovative und nachhaltige Konzepte in der Architektur zu etablieren.

Doch wie können sie mehr Sichtbarkeit und Einfluss gewinnen?
Welche Hürden begegnen Frauen auf ihrem Karriereweg?
Welche Strukturen müssen sich verändern, damit Führung nicht vom Geschlecht abhängt?
Welche Strategien haben Frauen entwickelt, um sich in der Branche zu behaupten?
Wie kann nachhaltiges Bauen mit mehr Diversität in der Führung zusammenhängen?

Diese und weitere Fragen diskutieren wir im Rahmen von WIA 2025 – mit fünf Frauen aus der Architektur, die offen über ihre Erfahrungen sprechen und berufspolitische Perspektiven beleuchten.

Wir möchten nicht über Schuld sprechen, sondern über Chancen. Über das, was historisch gewachsen ist – und was wir heute gemeinsam besser machen können. Denn Gleichberechtigung betrifft nicht nur Frauen – sie verbessert das Leben aller Menschen. Wir möchten deshalb alle interessierten Menschen einladen: divers – männlich – weiblich

Unsere Gäste und ihre Geschichten:

Christine Matschke – Nachhaltigkeit als Zukunftsthema: Wie etabliert man eine neue Richtung in einem Unternehmen?
Christine hat als Angestellte den Bereich Nachhaltigkeit im Bauen in ihrer Firma aufgebaut – ein Thema, das oft als “nice to have” gilt, aber nicht immer Priorität hat. Wie hat sie sich in einem klassischen Umfeld durchgesetzt? Welche fachlichen und strategischen Entscheidungen haben sie dorthin gebracht, wo sie heute steht?

Jana Kappel – Verantwortung übernehmen: Wie entwickelt sich eine Karriere in einem spezialisierten Umfeld?
Jana ist als einzige Architektin in einem spezialisierten Büro für Bauphysik tätig. Neben der Erstellung von Gutachten betreut sie Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und setzt Projekte im Neubau sowie in der Bestandssanierung um. Sie liebt es, Verantwortung zu übernehmen. Trotz ihres Engagements und Kompetenz gibt es in der Bürostruktur kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Welche Strukturen braucht es, damit Frauen mit ihrer Expertise nicht an unsichtbaren Barrieren scheitern, sondern in Führungspositionen aufsteigen können? 

Katerina Tanou – Strukturelle Hürden: Warum der Aufstieg nicht immer in eigener Hand liegt.
Katerina hat in der Messe- und Eventarchitektur, im Sakral- und Innenausbau gearbeitet, übernimmt heute Bauherrenaufgaben und verantwortet nachhaltige Bauweisen für das Land Berlin. Männlich dominierte Strukturen verhinderten ihren Aufstieg und später familiäre Lebensumstände den nächsten Karriereschritt. Als Architektin mit griechischen Wurzeln kennt sie die Herausforderung, sich in einer Branche zu behaupten, in der Netzwerke oft über Karrieren entscheiden. Welche politischen Veränderungen braucht es, damit Kompetenz über Strukturen siegt?

Mareile Fiehn – Von der Großstruktur zur Selbstständigkeit: Welche Freiheiten bringt ein eigener Weg?
Mareile war viele Jahre in der Planung und Projektleitung von Schulbauten und Wohnungsbauprojekten tätig. Nun hat sie sich wieder selbstständig gemacht und arbeitet an nachhaltigen Wohnbauprojekten in Zusammenarbeit mit einem Beratungsbüro. Warum hat sie sich gegen eine klassische Konzernkarriere entschieden? Welche Herausforderungen und Chancen bietet die Selbstständigkeit speziell für Frauen?

Ines Höke – Daten, Wissen, Führung: Wie verändert Digitalisierung die Architektur?
Ines begleitet das Gespräch, sie arbeitet als Projektleiterin unter anderem an der Erstellung einer Detaildatenbank für nachhaltiges Bauen – ein Beispiel dafür, wie sich die Branche durch neue Strategien verändert. Welche Kompetenzen werden in Zukunft gefragt sein? Welche Rolle spielen Frauen in dieser Entwicklung?

Warum diese Veranstaltung wichtig ist:

Frauen in der Architektur brauchen mehr Sichtbarkeit und Einfluss.
Führung darf nicht vom Geschlecht abhängig sein – welche Maßnahmen braucht es?
Nachhaltigkeit und Diversität gehen Hand in Hand – wie kann das gefördert werden?
Netzwerke sind entscheidend – wie stärken wir Frauen gezielt?
Entscheidet die Familienplanung tatsächlich über die Aufstiegsmöglichkeiten?

Diese Veranstaltung bietet eine Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken. Gemeinsam möchten wir über Lösungsansätze und Perspektiven für mehr weibliche Führung in der Baubranche sprechen.

Veranstaltungsort: Die Waldschänke – Nachhaltigkeit und Genuss in einzigartiger Atmosphäre
Die Waldschänke ist mehr als nur ein Veranstaltungsort – sie ist ein Ort für nachhaltige Projekte und gemeinschaftliches Miteinander. Sie bietet einen inspirierenden Rahmen für unsere Gesprächsrunde.

Vor der Veranstaltung kann italienischer Kaffee und frisch gebackener Hauskuchen genossen werden. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit, den Abend bei kühlen Getränken und selbstgemachter Pizza in entspannter Atmosphäre ausklingen zu lassen. (Alles auf Selbstzahlerbasis)

Anmeldung: https://forms.gle/z86f5S9gUonN14Gy6

Wir freuen uns auf Ihre/Eure Teilnahme – lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten!